コレンドカレッジ門前仲町では、2026年7月29日（水）より『TOKYOリワーク』の提供を開始いたします。

【『リワーク』とは】

リワーク（ Return to Work ）とは、メンタルヘルス不調などで休職中の方を対象に、円滑な職場復帰と再休職の防止を目指して行う復職支援プログラムです。
単に体調を回復させることだけを目的とせず、規則正しい生活リズムの再構築をはじめ、休職に至った原因の分析・今後の対処法、セルフケア方法の習得、実際の職場環境を想定した模擬業務・環境調整などを通して、企業で働き続けるための「体力・集中力・メンタル面の土台」を段階的に取り戻していきます。

【復職をめぐる「すれ違い」や「不安」を解消するために】

休職からの復職をめざすとき、企業とご本人の双方に「本当に復職して大丈夫だろうか」という迷いや不安が生まれることがあります。
「早く職場に戻りたい」という焦りと、「また体 調を崩したらどうしよう」という不安。
一方で、企業側も「現場の負荷に耐えられるか客観的な判断が難しい」と頭を悩ませることが少なくありません。

『 TOKYO リワーク』は、こうした双方が抱える心理的・実務的な課題をクリアにし、安定した職場復帰を叶えるための架け橋となるサービスです。

【コレンドだからこそできるリワーク】

"しょうがい者就労支援センター コレンド"は、東京都が出資する特例子会社「東京都ビジネスサービス株式会社」の子会社が運営している就労支援センターです。
実際に多数の障がい者の方が働いている特例子会社のオフィスを活用した疑似就労訓練や、障がい者雇用の現場で培われた「企業視点・現場のリアル」に基づく評価やトレーニングを取り入れ、ご本人の安心感と企業の納得感の双方を満たす復職支援を行うことが可能です。

さらに、TOKYOリワークでは、精神保健福祉士や社会福祉士といった様々な資格を持つ専門家が担当としてサポートします。
福祉のプロと一緒に、単に「休職前の状態に戻る（元の場所に戻る）」だけでなく、自身の強みやストレス対処法を深く理解し、「休職前よりもレベルアップした自分」を目指すことが可能です。
また、コレンドでは他にも『就労移行支援・自立訓練（生活訓練）・就労選択支援・定着支援』を提供しており、就労を目指す障がいをお持ちの方々の就労支援経験が豊富にあります。これらを活かして、利用者の皆様と共に考える丁寧な支援を心掛けてまいります。

【事業所名】 しょうがい者就労支援センター コレンド（コレンドカレッジ門前仲町）
【所在地】 〒135-0047 東京都江東区富岡2-6-13 GOWA富岡2F

【お問い合わせ】
お電話の場合：03-5809-8290 ※受付時間 平日9時〜18時（年末年始除く）
フォーム入力の場合：こちらから（https://www.tokyotobs-op.co.jp/contact/）
※「リワークについての問い合わせ」とお伝えいただけるとスムーズです。